Étape 1
Il est primordial de savoir qui vous êtes avant de vous engager dans une démarche de recherche d’emploi fructueuse.
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Bilan de
carrière
- comprendre la logique de mon parcours professionnel,
- comment ai-je bâti mon expertise,
- qu’est-ce qui fait de moi une personne UNIQUE sur le marché ?
2
Marque de commerce
personnelle
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Marque de commerce
personnelle
- quels sont mes pôles d’expertise,
- quelle est ma valeur ajoutée sur le marché,
- dans quel environnement spécifique ai-je le plus d’impact,
- quelle est mon offre de solutions pour mon futur employeur ?
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Outils de communication*
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Outils de communication*
- mon énoncé de positionnement,
- CV orienté offre de services, biographie,
- lettres,
- profil LinkedIn.
*des outils personnalisés en fonction de vos objectifs professionnels et personnels.
À la fin de cette étape,vous serez en mesure de parfaitement identifier vos forces et pistes de progrès.
Étape 2
Seule une stratégie de recherche parfaitement adaptée aux réalités du marché vous permettra d’atteindre les résultats attendus.
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Plan marketing
- quel est le potentiel de mon marché cible,
- quel est le portrait-robot de l’entreprise prête à me rémunérer au salaire souhaité,
- à quelles entreprises (+agences, recruteurs, partenaires) m’adresser en priorité ?
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Stratégie de communication
et réseautage
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Stratégie de communication
et réseautage
- quel est mon plan A, quel est mon plan B,
- comment communiquer à mon réseau relationnel mon NOUVEAU positionnement sur le marché ?
- quelle stratégie utiliser pour avoir le meilleur retour sur investissement ?
6
Techniques d’entrevue
- réponses aux questions les plus fréquemment posées,
- techniques de négociation
- coaching d’intégration au nouveau poste de travail.
À la fin de cette étape,vous serez capable de piloter vous-même votre devenir professionnel ;-)